Vi har som mål att minst hälften av alla jobb ska tillsättas internt. Och det öppnar stora möjligheter för alla anställda att växa både på det personliga planet och i sin karriär. De allra flesta som provat tycker att jobbyte inom företaget bara har fördelar.

Intern karriär kan leda till ledaransvar för ett arbetslag, en funktion eller en avdelning.